I - Coordenar a implementação e a avaliação do projeto pedagógico do Curso considerando as Diretrizes Curriculares vigentes;
II – Encaminhar, à CG da EEL, propostas de reestruturação do Projeto Político Pedagógico do Curso e de sua respectiva estrutura curricular (disciplinas, módulos ou eixos temáticos), ouvidos, quando for o caso, os Departamentos envolvidos;
III - Submeter a proposta global do respectivo currículo à CG da EEL, ouvidos, quando for o caso, os Departamentos envolvidos;
IV – Propor à CG alterações do número de vagas dos Cursos da EEL, ouvidos os Departamentos envolvidos;
V – Elaborar a proposta de renovação de reconhecimento do curso;
VI – Propor, aprovar e acompanhar a execução dos programas de ensino e das estratégias didáticas do Curso;
VII - analisar, globalmente, a pertinência do conteúdo programático das disciplinas, propondo alterações no que couber, ouvidos, quando for o caso, os Departamentos envolvidos; 
VIII - Promover a articulação entre os docentes envolvidos no Curso, para definir integrações interdisciplinares na elaboração das propostas curriculares;
IX - Elaborar propostas de ordenação das disciplinas ministradas pelo Curso;
X – Propor anualmente à CG proposta de horário da matriz curricular do Curso;
XI – Aplicar o exame de seleção de transferência, de acordo com as normas aprovadas pela CG;
XII – Acompanhar a progressão dos alunos durante o Curso, propondo e implementando ações, quando for o caso;
XIII – Organizar e acompanhar programas de estágios curriculares e/ou extra-curriculares;
XIV – Implementar processo(s) de avaliação e acompanhamento do curso e de disciplinas, segundo critérios estabelecidos pela Pró-Reitoria de Graduação, ou pela Comissão de Graduação, e encaminhar os resultados à CG;
XV – Nomear tutores para o acompanhamento das turmas e acompanhar suas atividades, quando for o caso.
XVI – Promover o aperfeiçoamento constante do ensino, no que diz respeito à adequação curricular, melhoria e implantação de laboratórios didáticos, biblioteca e recursos didático-pedagógicos, a partir de processos e diretrizes definidos pela CG;
XVII – Realizar o acompanhamento dos alunos egressos dos cursos visando formar uma base de dados sobre a inserção profissional dos alunos no mercado de trabalho.
XVIII – Enviar à CG, anualmente o planejamento de recursos, com o orçamento correspondente, para o ano seguinte a ser aplicado nas atividades relacionadas ao curso correspondente;
XIX - Outras funções que lhe forem atribuídas pelo CoG ou que lhe forem delegadas pela CG da EEL.